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          性行为不端

          性行为不端

          性行为不端

          纽约社区,包括学生,员工和访客城市大学的每一个成员,理应生活,学习和性骚扰,基于性别的骚扰和性暴力工作的机会。纽约市立大学对不当性行为的政策是在纽约市立大学应对性骚扰,基于性别的骚扰和性暴力的唯一政策是适用于在大学各高校和单位。纽约市立大学社会也应该知道,适用于其他形式的性别歧视,以及其他类型的工作场所的暴力和家庭暴力是影响职场以下政策。 点击这里 查看纽约市立大学对不当性行为的政策。

          纽约市立大学要性侵犯,性骚扰,跟踪,以及国内和亲密伴侣暴力的受害者要知道,大学里有谁在外地培训,以帮助学生为灾民获得帮助,包括紧急医疗专业人士和执法人员,辅导和其他基本服务。如果被指控的肇事者也是纽约市立大学社区的一员,学院将立即采取行动进行调查,并在适当情况下,惩戒和制裁被指控的肇事者。纽约市立大学敦促所有受害者寻求按照规定在此政策与保证,从收到的投诉的所有信息将被保密地处理准则即时帮助。

          为了消除性攻击和欺压学生其他形式的暴力,并创造一个安全学院社区,关键是要提供适当的预防教育计划,并经过培训的专业人员提供重要的支援服务。

          几名工作人员可以回答关于非正式投诉,对任何性骚扰或侵犯的指控正式申诉程序的问题,并提出建议。信息和建议可以匿名请求。学生和员工可以用低于他们的选择,包括他们的选择提出正式投诉的个人进行非正式磋商。正式投诉必须与标题IX协调员,下面列出提交。寻求性骚扰或性侵犯的呼叫情况下援助:

          加布里埃拉莱亚尔,标题IX协调员
          (646)557-4674
          gleal@jjay.cuny.edu

          迈克尔·马丁内斯 - 萨克斯,训导主任(学生投诉)
          (212)237-8211
          msachs@jjay.cuny.edu

          拉吉辛格中,投临时助理副总裁(为教职员工投诉)
          (212)237-8512 
          rsingh@jjay.cuny.edu

          迭戈雷东多,公共安全部主任
          (212)237-8521
          dredondo@jjay.cuny.edu

          这些管理员会帮你直接和公司为您提供专业的高校辅导员的服务。 

          如果学生需要讨论的问题 信任地 决定在正式申诉进程是否参与,才可能去的 学生辅导部门,l68.05, 212-237-8111, 或妇女中心,为社会性别公正的地方接触 杰西卡绿地,基于性别的暴力预防和应对倡导者, jgreenfield@jjay.cuny.edu,646.557.4535。人力资源可以提供员工通过员工帮助计划鹿橡树咨询服务。请联系拉吉辛格上面列出。 

          更多信息,请访问

          要了解更多有关 对不当性行为CUNY政策学生权利法案,请访问 合规性和多样性网站的og游戏|官网平台办公室 或校园 第九条网页. 更多的资源可以通过这个链接进行访问: /sites/default/files/contentgroups/pub_safety/sexual_misconduct_0.pdf

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