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          推出日期

          推出日期

          您已获批准的拨款的预算将包括要收取发行时间量和课程和/或百分比对应的数字 功夫.

          发布时间可能会收取的教职员工以下几个时期:

          • 秋季学期(9/1 - 1/15)
          • 弹簧学期(1/16 - 5/31)
          • 此外,12个月的员工(非教师)也可能被释放在夏季(6/1 - 8/31)。
             

          你可以收取释放时间为下列期间提交一个工作人员的努力通知(SEN)的形式(确保它是你的核准津贴期限内):

          • 过去学期(S): 过期的 - 尽快提交 - 你还必须提交理由的信件,因为孙中山是晚了。
          • 学期:孙中山应在学期开始前提交。请尽快完成孙中山和月末之前提交到我们的办公室。
          • 未来学期:仙现在或者之前在课程/努力将收取学期开始前完成。

           

          充电帐户迟早是每个人的最大原因,如类的调度,工作量报表兴趣,报告赠款活动的赞助商,回收率分配回至PI等

          完成该工作人员的努力通知单程序:

          窗体的顶部

          • RF批准号:项目帐号
          • 首席研究员:主要研究者的名字
          • 项目目的:检查适用盒
          • 预算期:账户开始和结束日期
             

          中间格式的

          • 线1-3:
            • 员工姓名:人释放时间被收取赠款。
            • 项目位置:PI,共同主持人,项目主任,教授,研究员等。
            • %的努力:OSP可以协助计算百分比的努力。 [例如。一个疗程释放扣除一个学期(3个学分/在学期10.5学分)将等于28.57%的努力。]
            • 工资费用奖励:每到您的核定预算(不包括福利)收取的金额。
            • 成本分摊:留空,除非你在你的资助包括该学院将成本分摊的时间(需要事先批准)。
            • 该时间段:时间你被释放。
              • 教员(9个月预约)
                • 秋季学期:9/1 / XX〜1/15 / XX
                • 弹簧学期次数:1/16 / XX〜5/31 / XX
              • 非教师(12个月预约)
                • 落入9/1 / XX〜1/15 / XX
                • 弹簧1/16 / XX〜5/31 / XX
                • 额外的3个月(夏天)6/1 / XX〜8/31 / XX可以被充电。
          • 4号线:留空。
          • 5号线:填写“og游戏|官网平台”
          • 6号线:PI的签名
          • 7号线:OSP必须签字为好,提交给研究的基础之前。
             

          底部形态

          • 人名发布
          • 目前年薪(用于期间被释放)
          • 期间你的工资范围包括:
            • 可能是9/1 / XX-5/31 / XX为教师。
            • 可以是7/1 / XX-6/30的工作人员/ XX。
               

          努力报告(必须释放期结束后完成)

          努力报告是联邦和大学的要求。 PIS的Certify为自己以及对他们的项目(S)/帐户其他教师/人员。请确认您已经完成了对所有适用的射频占当期的释放时间工作人员的努力通知。这必须在您确认工作完成(请联络助学金办公室)。

          完整R指令闻稿时间精力认证:

          1. 登录到 www.rfcuny.org
          2. 滚动通过电子服务选项卡,点击 努力报告,然后点击 证明 (或去 //www.rfcuny.org/功夫reporting/certification/)。
          3. 选择当前周期(例如秋季学期2016)和员工姓名。教师只能在秋季和春季学期被释放。 HEOS可能需要证明发行时间为夏季以及秋季和春季学期。
          4. 教学 对于努力其余默认。你可以调整比例的相应部分,如果不准确(指令,部门管理,其他机构活动或大学的研究)。
          5. 选择 同意 旁边的努力百分比,如果比例是正确的(例如三学分的课程释放〜28.57%)。在你的RF项目(S)的百分比是直接从您提交的员工工作量通知服用。 (如果您不同意或有任何疑问,请联系在采取行动之前的补助办公室。)
          6. 点击 处理 然后 确认 在弹出的窗口。

           

          如果您需要与完成的工作人员努力的通知(SEN)的帮助,请致电646-557-4867,并安排了一次会议,进来赞助节目的办公室。我们需要知道你的工资,你要收取费用的释放时间和课程数量学期/期/%的努力你充电的补助。

          如果你需要你的RF用户ID和/或发送给您的密码,请电邮 weblogonid@rfcuny.org.

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