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          准备申请

          准备申请

          适用于体验式学习的机会,可以是压倒性的,但也有为了成为一个有竞争力的候选者需要考虑的重要点。因为你的申请文件的过程中的一个关键部分,他们应该密切关注细节创建。作为二年级学生,你可以参加研讨会,如提前计划获得成功系列,应用诊所车间,或大二的挑战,这是专门给你开始帮助设计。您可以随时访问职业和在这个过程中的所有步骤,协助职业发展中心,从搜索到创建有竞争力的材料和面试中最美好的经历。

          资源和工具来指导你的申请过程:
          ▾ 了解立场声明或职位描述
          ▾ 更新你的简历
          ▾ 完善你的求职信和/或应用文章
          ▾ 安全的推荐信强
          ▾ 保持你的数码专业存在

          了解立场声明.

          请记住,每次申请植根于特定的机会希望/考生的需求,和组织都有特定的一套价值观,理想和使命的基础。申请时,你要明白这是什么意思了几个原因:

          • 你想突出你的经验和优势,展示如何将这些将是有效移植到这个新的角色。招聘委员会可能会看到你的技能,但它会加强接收采访的机会,如果你帮他们看看你的技能和新的角色和他们的组织之间的直接连接。
          • 而旨在说明为什么你是一个非常适合,它认识到,如果他们的理想与你一致是很重要的。你会很高兴在这个位置/节目,或作为该组织的代表?试图识别,为自己,你的立场,如果这项工作将与你的价值观一致,让你幸福。
             

          提交申请竞争力:

          • 考虑你申请到的机会的欲望/需求。确定你申请到组织的价值观和使命。这些信息往往是机会张贴,但如果没有,你要进行关于组织更多的研究。
          • 阅读的位置非常仔细地张贴。你会看到他们的候选人寻找什么,什么任务的角色负责。要求有充分的了解将帮助你有效地调整你的申请材料。
          • 分析您的经验和优势,如何与角色一致,并解释此连接。即使你觉得你还没有许多宝贵的经验,或者经验不直接适用,您很可能确实有成功所需的可转移技能!只是需要一些时间来分析和反思,你在你以前的经验,制定什么样的技能,并证明这些技能和经验如何链接到你申请的作用。 ▴最佳
             

          你的简历.

          你的简历是一个单页的文件中强调您的教育和专业经验,包括相关的课程,领导力,科研,业务,苦练内功。从这个文件,你的未来雇主或招生委员会将深入了解你的专业知识和技能水平。因为它是你的能力,第一个快照,你要确保你的简历精心组织和你的经验说明准确,有效地展示你已经取得的成就。

          以确保你有一个突出的简历:

          • 了解张贴。 确保你知道什么该组织正在寻找。考虑到这一点,你就可以凸显你的简历一定的信息说该条件。
          • 使用模型的简历。 您可以查看一些有实力的简历的例子让一个如何结构和格式你自己的想法。不要试图使用模板。模板是具有挑战性的更新和格式化看起来不一样,当别人打开附件。查看专业写作手册从中心职业和专业发展 //johnjay.jjay.cuny.edu/files/guidebook.pdf 样品简历。
          • 使用统一的格式。 你要确保的字体类型,字体大小,间距,和所有的标题都是一样的。如果有不同的格式,并假定你缺乏对细节的关注或没有组织的雇主可能会注意到。
          • 显示你的软技能。 在简历的最后,你可能会拥有如你们所说的语言和软件技能,你已经掌握了你已经获得了苦练内功,一节。但你怎么能真正展示你的软技能,你是一个优秀的领导者?你主动?你通过在每个你有机会你的经验说明这一点。参考 手册专业写作 从中心找到有效的经验陈述样本。
          • 参观就业指导中心。 职业专家在 中心职业和专业发展 会看在你的简历或将帮助您创建一个,并给你如何香料它正确地展示你的经验和长处指针。他们是一个很好的,在校园内的免费资源! ▴最佳
             

          您的申请文书/求职信.

          最机遇将会要求您提交的任何一篇文章或求职信作为你的申请材料的一部分。您的应用程序文章或求职信应传达给招聘委员会的热情和资格超出了公司在简历传达的作用。

          制作一个成功的应用文章/求职信:

          • 坚持以杂文/信的要求。
            - 应用文章: 仔细阅读文章的提示,以确保您完全解决问什么你。就像有研究论文,这是最好的草稿和大纲,以确保你不会忘记任何重要的。
            - 求职信: 按照标准的求职信写作规范。其中有些是非常相似的商业信函规范,但每款 - 一般 - 有具体的预期信息。查看这些要求,请参阅本手册的专业写作 //johnjay.jjay.cuny.edu/files/guidebook.pdf 并搜索求职信写作。
          • 总是在提交之前别人校对它。有许多人在og游戏官网平台谁可以做到这一点。职场专家或磺胺吡啶二年级队员只是两个在校园里的专业人士谁可以与你这样做的例子。您可以通过访问设置一个时间,以满足一个 中心职业和专业发展 或者 二年级队 与SASP。 ▴最佳
             

          推荐信.

          当您适用于不同的经验建设的机会,就业和/或研究生课程,你可能会被要求提供推荐的至少一个字母,如果不是多个。有很多的人谁可以谈论不同的特质,招聘或招生委员会将寻找,所以它是由你来弄清楚你应该问的是谁。

          索要推荐信强:

          • 上手,想你想信把重点放在什么。这将有助于你缩小的人来问列表。例如,如果你申请的学术课程,你应该问之前的教员。但如果你要专注于自己的工作经验,也许是以前的主管将是最好的。
          • 考虑你已经建立与你的教授和雇主的关系。为了获得强大的信,你会想请求那些谁认识你最好能到自己的长处说话的信件。他们应该能够提供的经验积极重新计数与你,如你的守时,工作热情,上课时的行为,等等。
          • 尝试请求在人的一封信。在人接近一个潜在的推荐提供了一个额外的触摸,以及本次会议将给予推荐的机会,与您一起重新认识,特别是当它被许多学期,因为他们还没有看到你。在问的人也可以让你有一个谈话,并确定是否在事实上,他们就能给你写推荐信强。
          • 避免上市要求推荐前的参考,如果他们愿意写代您写信。许多系统设置为自动发送一封电子邮件。要避免他们收到你的来信收到之前,从你申请到组织的电子邮件。
          • 提供所有必要的信息,你的推荐时,他们同意写信给你。给他们一个有组织的文件:一个链接到机会或描述,你的简历,你的求职信和/或应用的文章,你的成绩单(如果有必要为您的应用程序),以及一些你自己的班级做了课程的(如果它是一位教授)。这将帮助他们为你写一信强。
          • 发送正式的感谢信。记得网络部分和构建这些职业关系需要维护。这部分显示了别人的帮助表示感谢。如果忘了这部分,它可能会出现你是不是赞赏和​​一些网络可能是警惕帮助你在未来的。一旦你听到后面有机会,它始终是一个很好的接触,让你的推荐知道了,特别是如果你接受或让他们建议你的机会。 ▴最佳
             

          您的数码专业存在 .

          我们生活在数字时代,它因为它是一种通过Internet提供给您的考虑形象是非常重要的。除了要考虑你的数字足迹的专业性,也有方法可以创建自己的目的的专业表示。

          以确保你有一个突出的数字专业存在:

          • 限制公众进入您的非专业图像的数量。考虑到未来的雇主/招生团队可以为您搜索的社交媒体网站,让您的未经过滤的角色的想法和你所工作的活动。
          • 考虑创建一个数字组合。这是明确和彻底地突出你的成就,也许是画自己更全人图像比你就可以在你的标准申请材料来完成一个很好的方式。在这个组合,你将有你的专业经验,学术成就,课外经验,以及个人成长。您可以通过og游戏官网平台的创建此 digication 软件,或其他如 WordPress的weebly。一旦你有一个组合,已经准备好分享,一定要包括在你的简历的链接,求职信,甚至你的电子邮件签名。
          • 创建一个 LinkedIn 轮廓。有有LinkedIn存在的诸多好处。 LinkedIn是雇主和专业人士的数字网络,与连接到那些有兴趣谁在同类专业路径的目的。您的个人资料,在本质上,数字简历。和帖子的流通常具有专业性质的是。它不仅与他人交流的好方法,而且要熬夜到最新与在你感兴趣的领域的时事。 ▴最佳

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