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          领导更新

          领导更新

          在og游戏|官网平台, 一个机构集中在其所有的许多方面探索正义,我们的目标是创造一个氛围,让我们的社会的每一个成员都感到知情,尊重和授权。增加对我们的领导地位的目标和关注校园的认识,我们提出了共享,并在从部门在校园领导委员会的定期会议,一组领导和非正式顾问,总统和办公室讨论的话题进行了概述。

          January 2020: Budget & Fundraising Updates, 战略计划, Values Statement
          梅森总统通过共享的具有大学之所以能够在目前的预算赤字减少到427万$,与整个大学的所有部门的成本削减措施的帮助下,以及额外的设置在总统的领导委员会会议预算更新从中心纽约市立大学的资源。最终隙可冻结招聘通过今年的检察官,从而结束2020年6月30日,这不会影响此前批准的两个电流搜索或搜索副总裁教师的其余部分被关闭。承认总统梅森挑战我们面对现实以我们现在的预算,每个人都感谢他们的持续合作和支持。

          副总裁罗宾·梅尔报道,我们收到了$ 635.500前所未有的津贴从ECMC基金会,以支持我们 飞跃 (连接体验,学者和实践) 计划在未来五年。该基金专注于为改善教育成果,特别是水平低下人群当中计划提供支持。 飞跃计划通过提供我们的学生og游戏官网平台 - 第二学期大一大二的定制,以专业和职业探索,学术周密密集,并获得学习体验机会:如校园为基础的领导,社区服务和实习。同时宣布副总裁梅尔清湖仔,创始改革联盟的合作伙伴,将在晚会上5月5日她为教育正义2020年授予她充满激情和各地的专业努力,刑事司法改革将获得该奖项的冠军正义。

          佳佳皮斯协理,战略规划小组委员会(SPS)的指定主席,概述了目标,支持各的四个目标在学院的共享文件草案 战略计划 先前共享:

          1. 教育和og游戏官网平台他们的旅程的每一步支持本科生和研究生
          2. 创建和支持司法教育,提高公众意识和公民参与的推进知识
          3. 体现和促进我们的公平性,多样性,和包容的价值观
          4. 完善和扩大财政灵活性,运营效率,以及学院的可持续发展

           

          博士。皮斯通过领导小组讨论的委员提供有关目标的输入,以及如何在目标可以进行修改,以更好地代表正在开展的工作在学院的各方面做推进这些目标。 

          劳拉VP Ginns共享的最后一个版本 og游戏|官网平台值声明 最初是由来自修订,校园社区领导委员会和反馈的成员组成的小组委员会制定。这是建议的一个来自外部 气候综述 该报告收到去年秋天。值语句,被醒目地贴在学院的使命陈述下面的网站上。

          还会长共享的骄傲点泥瓦匠当og游戏官网平台在明亮的世界经济论坛在达沃斯通过照 视频 强调我们的成功,数据驱动的风口浪尖程序,从datakind,万事达卡的包容性增长中心,和洛克菲勒基金会的支持。此外,她指出,她参加了在萨尔瓦多全国学术分析对安全的毕业典礼,并签署了一项协议继续我们正在进行的战略合作伙伴关系。

          以前的更新

          2019年11月:战略规划,气候审查和更新筹款

          og游戏官网平台的 给予年度日,一个全学院募捐活动,og游戏官网平台聘请管理员,教师,员工,校友和学生的整个社会,举行十一月20.机构副总裁罗宾的进步在陨石报道,曾到已提高到日学生应急保障基金,更多的礼物,直到十二月到来$ 112,000名的。 6.(目前是几乎所有的160.000 $)。此外,她报告说,学院获得额外资金,用于移民学生成功中心,该中心将在慷慨的捐助者纳赛尔Kazeminy的名字命名。

          佳佳皮斯协理,战略规划小组委员会的主席指定(SPS),概括的过程至今发展学院的 战略计划 为2020-2025年。在阶段1个SPS收取11跨校园的研究小组,探讨高等教育当前的趋势和最佳实践,并考虑哪些机遇和挑战og游戏官网平台。他们的报告是在 简报 对战略规划的网站。从这项研究中,SPS审议领导委员会和校园社区整体的成员如下建议重点:

          1. 通过全面的,教育以学生为中心的模式的本科生,研究生提前成功。
          2. 促进多样性,包容,公平,访问,文化和能力在课堂上,在整个园区,并在研究生上下文。
          3. 建立金融稳定性和可持续性包括集中招生,环境和空间。
          4. 在正义的教育,科研和公众参与的领导者。
          5. 在工作人员,教师和基础设施投资,改善组织能力,效率和卓越。

           

          这些目标草案,会议讨论并通过她的鼓励进一步反馈 在线反馈表。基于集体反馈,下一步将在第二阶段的SPS推荐优先事项清单总统。

           

          九,2019年10月:多元化培训

          点进行学习 对于该局多部分多样性培训计划(PML)主持小组会议重点了解这是公平和包容在我们的日常交往与学生和同事的重要性。 PML的方法是通过教育人们“讲故事,互动学习和实践经验的对话,不舒服。”

          该FIOF训练中被称为美国梦的棋盘游戏,这是格式展开“旨在让球员的体力,智力和情感从事包容和公平的现实问题。” ESTA互动游戏参与者发挥让每个人物不同的身份谁是他们自己的。通过一系列的概述的情况“牌的机会,”这期间,他们面临microaggressions和歧视,或提前的他们要么在成功方面回落。

          游戏的目标是成为意识到人的不同经历帮助参与者,基于种族,性别,阶级,宗教和其他因素。另外游戏中揭示一个人的存在帮助了盲点和偏见隐塑造参与者如何相互作用与他人。

          PML的倒钩李和沃克莱尼领导通过一系列的角色扮演体验的参与者,提高提高认识和的人比认同与自己不同的理解。他们如何他们已经被一些经验一惊,许多人认为这给了他们一个更好的社会规范和文化观点的了解训练计划表达了一些与会者。

          培训的第二部分侧重于当有人misspoken或某事说有问题,会发生什么。 PML的车间“是什么事情我说的吗?”伤感情探讨当有人说冒犯。我们的目标是让学员实用的工具可以使用,使他们艰难的对话更简单,以及技术可以应用到每一个关系。这是为参加一个艰难的讨论,很明显这将是一个进一步的会议需要。

          2019年8月:气候综述

          主要集中在2019年8月会议是领导委员会审查外部专家在理想的工作的建议书草案。这些建议将成为团队的一分子 气候综述 从理想的工作该报告将公布ESTA下跌,并用春季学期发展。该报告的目的是使的什么他们理解是我们面临的挑战的评估,并给我们的og游戏官网平台如何抓住机遇,进一步加强我们的气候建议。

           那里的建议的七大主题:

          • 共享的值和属于
          • 恭敬的学习和工作环境
          • Expanding and Coordinating 资源 for Reporting & Response
          • 沟通和透明度
          • 发展领袖能力
          • 战略能力和支持
          • 培训等资源进行全面的预防。

           

          og游戏官网平台社会需要有很多的讨论,其中这些建议书关于共鸣和的事情是可行的。在这一年,三年,五年。

          从重点介绍会长李淳和lenny倒钩步行者作了学习(PML),一组将是促进理事会ESTA秋天多元化培训。符合在气候审查报告的建议,PML也将协助大学生无偿的基础上建立一个共同的价值观声明和实现方法。

          “我们不会重新发明轮子,”总统说石匠。 “我们已经有一个什么我们的价值观感很强。我们只需要弄清楚如何表达他们多数民众赞成结晶,所以我们可以从一个共同的语言谈这一种方式。“

           

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