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          防止骚扰和歧视;培育多元化和包容性

          防止骚扰和歧视;培育多元化和包容性

           

          President Karol Mason“og游戏|官网平台蓬勃发展,因为它的多样性和包容性的。我坚定地站在我的建立促进安全和尊重每个人在我们的社区校园文化的承诺。我问你们的继续支持,以确保我们的大学辜负正义的使命和维护不受歧视,性骚扰和不当行为的自由工作和学习环境“。 -president卡罗尔诉梅森

          有关合规性和多样性的办公室

          我们培育一个安全和包容性的校园社区意味着高校拥有对骚扰或任何形式的歧视零容忍政策的承诺。合规性和多样性办公室领导学院的工作,以确保学生,教师和工作人员通过实地调查研究,教育和宣传这方面的福利。办公室负责的所有投诉 性和基于性别的不当行为 以及 其他类型的骚扰或歧视的。办公室还促进 机会平等和公平在高校的就业措施.

          对于紧急情况,咨询,提出申诉,以及其他选项

          有关策略的详细信息,培训,资源,或安排会议

           

          关于我们

           “安全,平等,尊重是对og游戏官网平台社会的每一个成员主要支柱。我进行调查,从事教育和预防措施,以确保学生,教师和工作人员享受og游戏官网平台相互尊重和包容的环境,没有歧视和骚扰。” -gabriela莱亚尔

          加布里埃拉莱亚尔

          加布里埃拉莱亚尔,合规性和多样性的临时主任,担任学院的标题IX协调员。女士。莱亚尔负责进行调查和宣传,以确保符合第九条和其他法律或有关骚扰和歧视的政策。女士。莱亚尔也是学院的首席多元化官和504 / ADA协调员(负责确保学院的遵守康复法案第504和美国残疾人行动)。女士。莱亚尔是纽约市立大学法律研究生,并精通西班牙语。

          “og游戏官网平台提供一个奇妙的多样化的学生群体,坐落在世界上最多样化和充满活力的城市之一的心脏。我,作为og游戏官网平台明矾,很自豪地支持学院的努力来提高我们员工的多样性和包容性,使机会平等不只是延伸到学生,但所有教师和员工一样。” -henry克鲁兹

          亨利·克鲁兹

          亨利·克鲁兹,多样性倡议协调员,负责学院的肯定行动遵守和招聘力度,促进平等就业机会,在og游戏官网平台。先生。克鲁兹是og游戏官网平台校友,能说流利的西班牙语。

          “我们的办公室努力超越确保遵守法律和禁止不平等待遇或不当行为的政策;我们还与og游戏官网平台社会积极参与预防违法行为和造就更多的尊重和舒适的气候。” - 罗伯特·金

          罗伯特·金: height:250

          罗伯特·金,高级职称IX / EEO调查,进行调查和宣传,以确保符合第九条和其他法律或有关骚扰和歧视的政策。先生。金正日是一个充满激情的作家,写有关法律和政策的书籍,还精通日语。

           

           

           

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