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          大学实验室技术员(CLT)

          大学实验室技术员(CLT)

          所有候选人的一般指导:
          教师有望审查和坚持的指导 教师人事进程的指导方针(fppg)有效的2019年8月。 你可能会发现有用的其他资源包括PSC合同纽约市立大学(//www.psc-cuny.org/contract)和CUNY章程(//policy.cuny.edu/bylaws)。你总是欢迎联系的指导教务长/教师服务办公室有关政策,程序和做法属于你的人事行动.

           

          大学实验室技术员

          在大学实验室技术员,一个人,除了拥有知识和相关学科的技能任命,应是一个高中毕业生具有以下几组最少的附加条件之一:(1)四(4)年的工作或经验的适当的部门中的能力的水平比得上通过学徒在技术行业,或(b)的副度从认可机构和最少两个所述的要求(2)年的类型的经验如上所述,或者(c)从一个区域适当的职责认可机构的学士学位执行,或(d)至少四(4)年的高中以上的教育和工作经验的适当组合。候选人应与学生和员工有效工作所需的个人特色。
          --cuny 关于教学人员职称守则第7.2节
           
          点击 这里 对于人员的总体介绍该流程有关 大学实验室技术员
           
          点击 这里 为了 当前 指导备忘录大学实验室技术员,重新委任及任期的候选人

           

          其他有用的链接:
          教师人员处理指南  (有效19年8月27日)

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